职场 - FT中文网

过度工作：工作如何贪婪地索取了我们的时间

雅各布斯：《过度工作》一书探讨了长时间工作如何席卷美国，使过度工作“成为一种生活常态”，并提出要彻底改革工作模式。

2024年10月8日

工资上涨必须有理由吗？

哈福德：在蓬勃发展的经济中，有竞争力的工资总是在不断上涨。

2024年10月8日

在美欧找工作更难了吗？

白领求职者称，参加无数面试却很少收到回复。另一方面，雇主面对大量经过AI润色的简历，难以筛选出优秀应聘者。

2024年9月19日

徐瑾书单：变革时代的工作之道

徐瑾：在变化的当下，职业规划可能已经过时，一个好专业也给不了一生的安稳。我们需要思考，工作是什么？如何在不确定性中找到更好的自我。

2024年9月14日

在工作中说“不”的学问

克拉克：四位科学家商定在一年的时间里拒绝100项与工作相关的请求，最终得出结论，她们从不后悔说“不”。

2024年9月3日

一家试图拯救“精英工作狂”的阿尔卑斯山间诊疗所

张璐诗：阿尔卑斯诊所的创始人表示，“成瘾”往往与高天赋型人群相伴，这类人能够取得杰出的成就，但成就越多，自我毁灭的风险也越严重。

2024年8月9日

和一位曾经的建筑师聊聊占星与运势

张乐愚：怀渺说她认命，但最大的认命是要先认识自己。人的优点和缺点会随着时移势易而变化，但自我认知的盲点却总会让人栽跟头。

2024年8月9日

优步：美国消费者支出“从未如此强劲”

该公司称，美国经济趋弱尚未对消费者支出产生重大影响，食品配送需求仍然“健康”。优步第二季度利润远胜预期。

2024年8月7日

为什么一休息就容易生病？

克拉克：我们这些一停止工作就生病的人，也许应该重新思考我们的生活态度。

2024年7月29日

一位资深游戏设计师的失衡与转身

张乐愚：十多年的工作中，周忠戎习惯把自己训练成一个可以随时体现价值的“工具”，驱动这一切的，始终来自于安全感的匮乏。

2024年7月19日

特朗普遇袭使女保镖受到攻击

右翼评论员和政界人士将据称存在的保安失误归咎于美国特勤局的多样性、公平性和包容性政策，称女性特工个子太小，无法为前总统挡子弹。

2024年7月22日

中金离世女员工：历史垃圾时间的镜子

徐瑾：中金女员工离世，为何引发舆情关注？仅凭借简历与真假信息，如何能论断他人人生？在历史的垃圾时间，管理失败可能是多数人都需要面对的课题。

2024年7月8日

大厂离职与县城考编：虚假与真实

徐瑾：离职博主成为最卷的自媒体赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下，这意味着什么？与大厂裸辞故事对应，则是各类县城考编新闻。什么才是真实的职场与中国？

2024年7月3日

当身兼多职者遇上重返办公室的规定

每天都要到办公室会让你很难同时应付多份工作，但远程工作模式让这成为可能。现在雇主们却要求员工重返办公室。

2024年7月2日

雇主该不该更严密地监视远程员工？

拉瓦尔：居家办公的员工往往在家庭和工作责任之间感到无休止的拉扯。雇主应帮助解决这一冲突。

2024年6月26日

居家办公好不好要看“实锤”

阿胡贾：两位学者与携程合作开展的实验表明，两天居家办公的混合办公模式不仅不会导致生产率下降，还能提高员工满意度。

2024年6月26日

中国科技大厂员工：我们就像不停转动的齿轮

随着中国科技大厂面临增长放缓、竞争加剧的新现实，许多高管正在裁员，并对留下的员工提出更严苛的要求。

2024年6月24日

企业必须开始思考如何用AI改变管理

莫里克：新的管理形式必须取得平衡，利用AI赋能和支持员工，同时尊重他们的自主权和隐私。

2024年6月4日

关于考核员工，马斯克说得对吗？

拉瓦尔：如何才能准确而公平地评价员工的表现？你能真正消除管理者的偏见吗？

2024年5月29日

全职工作者浪费时间——真正的生产力危机

斯坦丁：全职工作者拥有大量“公闲时间”，不稳定就业者不仅缺少这类福利，还必须从事许多繁重的非生产性工作，这种情况需要改变。

2024年5月27日

从求职到被裁，算法是如何毁掉你的前程的

希尔克•谢尔曼的著作《算法》发现，招聘人员和管理层采用的人工智能工具可能出错，弊大于利。

2024年5月17日

给职场新人的建议

库柏：职业生涯即将结束的人会给初入职场的人什么建议呢？

2024年4月29日

一位职场妈妈眼中的疾进与归零

张乐愚：在窦艳明看来，多年职场修炼的最大收获，是她看到了成长并非一种版本。这让她不再执着于单一路径依赖，甚至不再为“鸡娃”焦虑。

2024年4月26日

毕马威英国撤销部分外国应届生录用通知

这家“四大”会计师事务所告诉受影响人士，对他们发出的录用通知已被撤回。它将此举归咎于英国政府提高担保技术工人签证的年薪门槛。

2024年4月25日

驾驭职场的五个秘诀

贝里克：职场生活快乐又充实的秘诀是什么？对于我们大多数在公司尽力蒙混过关的人，这个问题仍然难以回答。

2024年4月19日

特斯拉股东将投票决定公司迁址和马斯克奖酬

该公司董事长致函股东，请求他们批准将公司注册地迁至得克萨斯州，并批准按目前股价计算价值478亿美元的马斯克奖酬方案。

2024年4月18日

自动化招聘正在伤害年轻人

赫弗南：自动化招聘是我遇到过的最没人性的过程。求职者从这个过程中学不到任何东西，除了明白这个世界并不关心他们。

2024年3月29日

人工智能会否造就“多余人”

桑希尔：我第一次见识“多余人”是在阅读19世纪俄罗斯小说时。如今，我们应该惧怕AI终结人类就业的前景，还是应该视其为一个机遇？

2024年3月15日

高级职位何以泛滥？

克拉克：一些猎头公司说，自新冠疫情以来职位头衔的通胀如此厉害，甚至超过了席卷世界各地的真正的通胀。

2024年3月1日

企业开展“四天工作制”的体验

英国参加四天工作制试点计划的大部分企业都保留了这种制度，一项研究评估了雇主和员工在这种工作制中面临的困难和从中得到的好处。

2024年2月23日

居家办公虽好，只是不利于加薪

克拉克：较低的工资增幅和较高的生产率或许可以解释为什么许多老板其实喜欢员工远程办公。

2024年2月20日