职场 - FT中文网

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听一位前神经外科医生谈谈“愿景倒逼行动”

张乐愚：当过神经外科医生的傅泉说，五年的创业经历，让他开始学习面对“生物体所先天排斥”的酸和苦。

2023年12月7日

办公室疗法：工作问题就这样解决了

伊莎贝尔•贝里克采访了牛津大学就业服务中心主任、英国《金融时报》“亲爱的乔纳森”职业建议专栏作者乔纳森•布莱克。

2023年11月29日

在领英上建立你的品牌

普通人如何才能更好地使用这个网站，而不会感到无聊?在领英上分享多少个人信息是可以接受的?我们能从网站的高级用户那里学到什么?

2023年11月15日

听一位“上海独生女”聊聊她的职场转型

张乐愚：两年前李思因“厌班综合症”选择离职改行，她对于这一抉择的思考和底气让我感到好奇。

2023年11月10日

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

2023年11月9日

管理层对多动症有什么误解？

由于制造和供应链问题以及全球需求的增加，多动症患者面临药物短缺，影响了美国和英国的患者，本期探讨药物短缺对工作场所多动症患者的影响，并提供了管理病情的见解。

2023年11月8日

招聘人员采用人工智能来提高效率并扩大求职人才库

生成式人工智能正在帮助机构在人才市场紧张的情况下筛选合适的人选。

2023年11月3日

斯堪的纳维亚如何破解生产力难题

从我们最具生产力（或最不具生产力）的同行那里得到的教训

2023年11月1日

如何打破职场阶级天花板

https://creatives.ftacademy.cn/album/b2709062-12d9-4c5b-8227-53439429c618.mp3

2023年10月18日

开会有什么意义？

会议是不可避免的，但其中有多少是真正有用的呢？

2023年10月18日

新技术对女性就业既有威胁也有好处

灵活的工作方式和侧重于技能而非学历的招聘方式将改善性别平等，帮助企业吸引顶尖人才。

2023年10月17日

成功企业为何需要善于失败？

对企业和个人而言，失败是否真的是一件好事？怎样的失败才是正确的失败？

2023年10月11日

克劳迪娅•戈尔丁获诺贝尔经济学奖

颁奖委员会称，克劳迪娅•戈尔丁将劳动力市场经济学家的工具与经济历史学家的工具结合起来，剖析了200多年来美国女性就业的演变过程。

2023年10月10日

美国律所要求员工更多时间到办公室办公

此举正值律师招聘市场降温，一些律所正在放慢招聘，甚至裁员。

2023年10月8日

清晰的沟通在职场上就是超能力

我们都必须在工作中进行沟通——在会议上，或面对面，或通过电子邮件——但我们如何才能最有效地做到这一点呢?

2023年9月21日

有多少职场人悄悄背负着照顾老人的重担？

克拉克：如果雇主们做一个调查，看看他们有多少员工一边在工作一边在照顾年迈的亲属，结果一定很惊人。

2023年9月21日

人到中年，如何进行职业转型

研究表明，随着年龄增长，我们会开始更加追求价值感，而价值感正是保障晚年健康最重要的因素。

2023年9月13日

为什么英国人的管理能力这么差？

英国经理哪里出了问题？他们可以从美国同行那里学到什么？

2023年9月6日

在英国星期五不再是工作日了吗？

目前周五依然是居家办公的日子，许多CEO希望员工重新回到办公室办公但无能为力。有趣的是，那些规定每周工作五天的CEO们往往自己也无法做到这一点。

2023年8月30日

美国母亲快速重返职场

疫情过后的劳动力短缺促使雇主采取吸引妇女回流的政策。

2023年8月28日

为什么我们在工作中如此愤怒？

盖洛普最新数据显示，近五分之一的英国人在工作中感到愤怒。如何缓解办公室里的紧张情绪呢？

2023年8月23日

多元化战略为何失败？应该如何修复？

光有良好的意图是不够的，公司需要一个完善的计划。

2023年8月16日

警惕那些带有表演性的政策提议

奥康纳：作为选民，无论你认为一项新提议的法律听起来很棒还是很糟糕，先停下来问问政府打算如何执行它。

2023年8月16日

共享工作空间正经历蜕变

在2019年之前，共享工作空间WeWork一直以充满乐趣和互动感而闻名。然而经过了疫情，人们对工作空间的需求产生了不小的转变，我想我们都“长大”了一点，看起来工作空间也“长大”了。

2023年8月9日