公司治理
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股东就高管薪酬问题与美国公司发生冲突

投资者在高管薪酬问题上与更多美国公司发生冲突,他们抨击公司进行奖金和其他薪酬改革,同时他们避免支持高度政治化的环境和社会措施。
2023年12月14日

OpenAI治理构架设计究竟是成功,还是失败?

郑志刚:OpenAI治理构架设计呈现三个独特之处,这既构成了其治理构架设计兼容公益性和商业性的优点,也同时成为其引发近期治理危机的缺点。
2023年12月4日

微软将在OpenAI新董事会中担任观察员

生成式人工智能初创企业OpenAI的主要投资者在经历一周动荡后寻求加强公司治理。
2023年11月30日

哪位CEO能青春永驻?

希尔:无论领导者年老还是年轻,能力与才干才是评估他们的最佳标准。
2023年11月27日

硅谷是如何让奥尔特曼回归OpenAI的?

由于这家人工智能初创企业的未来岌岌可危,风险投资家发起了一场非同寻常的运动,以恢复这位魅力十足的首席执行官的职位。
2023年11月23日

解雇奥尔特曼的OpenAI董事会成员是谁?

一名Facebook前高管、一名人工智能研究员、一名科技企业家和一名计算机科学家,这四位曾是可以左右OpenAI大局的人物。
2023年11月22日

奥尔特曼将重新担任OpenAI首席执行官

新董事会一开始将由前Salesforce首席执行官泰勒、美国前财长萨默斯和OpenAI现董事会成员、问答平台Quora首席执行官德安吉洛组成。
2023年11月22日

Lex专栏:OpenAI的非营利使命与最大投资者相悖

对OpenAI来说,微软既是投资者,也是客户和竞争对手。目前处于亏损状态的OpenAI依赖于微软的云计算资源和其承诺的100亿美元投资。
2023年11月21日

萨姆•奥尔特曼效应:“他的超能力是让人们站在他这边”

奥尔特曼被解雇后,大部分员工要求他立即复职,科技界名人也纷纷为他辩护。
2023年11月21日

OpenAI在员工与董事会的僵持下前途未卜

超过95%的员工威胁称,如果董事会拒绝辞职,他们就将辞职并加入微软。
2023年11月21日

OpenAI投资者推动让奥尔特曼复职

这些投资者相信周末就能完成这场戏剧性的“反政变”:解散公司董事会,重新任命奥尔特曼为这家生成式人工智能公司的CEO。
2023年11月20日

印度收紧外国投资者规则

新法规旨在提高针对“高风险”外国投资者的透明度,以遏制操纵股票的行为。
2023年11月1日

商界左右为难,不知该如何就以哈战争发声

有的企业因“选边站”而受到批评,但也有些企业因保持沉默而受到谴责。
2023年10月23日

信誉楼创始人的企业治理思想

郑志刚:著名企业家、信誉楼创始人张洪瑞在实践中有哪些值得公司治理学者去认真总结和学习的企业治理思想呢?
2023年10月18日

企业纷纷寻求地缘政治建议

由于世界多个地区紧张局势升级,企业董事会对包括前外交官、政界人士和公务员在内的专家的需求越来越大。
2023年10月17日

关联借款影响九毛九企业形象

这家时尚连锁餐厅透露,今年1月在未知会董事会和股东的情况下,向创始人提供了一笔1120万美元的借款。
2023年10月10日

好公司赢在公司治理制度设计

郑志刚:北大方正、中国海航和中国华融这些知名企业走向破产重整,是这些企业的公司治理制度设计不足以约束内部人的恣意妄为,治理环节出了问题。
2023年9月22日

危机突显出改善公司治理的必要性

日本副财务大臣神田真人:资本市场准入可以让企业渡过巨大压力时期。
2023年9月19日

英国石油董事会重新调查首席执行官陆博纳

英国石油上周再次收到对陆博纳的指控,随后陆博纳承认他之前披露的信息并不完全透明,并于周二辞职。
2023年9月14日

从钢铁行业看国企混改走过的这十年

郑志刚:国企只有引入民资背景的战投才能实现“实化股东责任”和“形成制衡构架”的混改目的,十年过去,也许改革还在路上,也许改革的其他目的已实现。
2023年8月30日

调查:沉重企业报告负担减少了董事会专注战略的时间

一项对富时350指数成分股公司董秘的调查显示,对报告额外信息的要求占用了董事会“过多的时间”。
2023年8月29日

检察官出身的尹锡悦如何处理与韩国商界的关系

韩国总统已被证明是“典型的亲财阀政客”。一些人原本希望这位前“铁面检察官”可能挑战政府与大企业之间密切、有时甚至腐败的关系。
2023年8月23日

内外交困的高盛CEO大卫·所罗门暂时赢得董事会和投资者支持

一系列负面媒体报道后,高盛内部士气低落和对员工对领导层的厌恶已经公开化。
2023年8月20日

WeWork的前途晦暗不明

WeWork的二季度财报表明,5月份进行的重组协议可能最终起不到多大作用。
2023年8月9日
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