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不能继续让公司成为黑匣子
福鲁哈尔:公司在太多方面信息不透明,使得监管机构、投资者、员工和客户难以弄清重要事实,现在是时候改变了。
2022年11月9日
调查:英国董事会中缺乏女性高管的情况“令人震惊”
安永-克兰菲尔德报告引发新的担忧:尽管公司实现了董事会女性董事数量的目标,但在让女性担任管理职位方面做得不够。
2022年11月7日
大众可能因气候变化游说活动面临法律诉讼
机构投资者指责大众未能披露通过行业协会进行游说的细节,表示尽管大众“公开支持绿色转型”,但它可能在游说反对更严格的气候法规。
2022年10月20日
马斯克收购交易让Twitter员工辗转难安
特斯拉首席执行官以440亿美元收购Twitter的计划时断时续,让Twitter的员工陷入了两难境地。
2022年10月13日
伯克希尔和特斯拉拒绝披露政治支出
越来越多的标普500指数成分股公司公布更多政治献金信息,选择不披露的公司成为异类。
2022年10月11日
法律总顾问如何能成为企业的 "良知之声”
增加起草和执行道德标准的责任,看起来势不可挡。
2022年9月29日
从“国资监管”到“国资投资管理”
郑志刚:我们从“国资监管”概念还原到“国资投资管理”概念不仅是中国对外走出去的现实诉求,也是对内完成混合所有制改革的自然演进。
2022年9月27日
国企如何提升治理效率?
郑志刚:所谓的治理效率指的是如何在已经搭建的公司治理架构下以更低的成本实现“确保投资按时收回并取得合理回报”这一治理目的。
2022年9月20日
东亚银行淡化内地高管被拘引发的担忧
据报道,东亚银行(中国)有限公司行长助理兼华北区区长陈智仁因涉嫌受贿于今年7月被北京警方拘留。
2022年9月14日
波士顿咨询集团因高层子女工作体验项目陷入“裙带关系”争议
BCG董事总经理及合伙人的子女从世界各地飞赴伦敦,参加了为期一周的专属工作体验项目。
2022年8月1日
毕马威迪拜业务主管被指控违规选举
毕马威迪拜业务CEO纳迪尔•哈法尔被曝采取非常规手段延长任期,在人事任免和薪酬方面也遭到投诉。
2022年7月15日
学者何以赢得社会的尊重?
郑志刚:其实对于一个学者而言,最大的荣耀和最好的尊重是学者的研究和观点能够经受时间与逻辑的检验。
2022年7月8日
国有资本投资公司的未来:从一家“淡马锡”到N家“淡马锡”
郑志刚:企业由以往产业集团向国有资本投资公司转变,表明作为国有企业混合所有制改革重要环节和配套措施的国有资本管理体系改革的实施进入到实质阶段。
2022年6月29日
东芝同意与投资者“停火”
经过多年的斗争,东芝有望为日本历史上最大的私有化收购扫清道路。
2022年6月2日
国资监管实践的认识误区与国资监管体制改革的方向
郑志刚:伴随着国企改革三年行动方案的推进,其中至关重要的国资监管体制改革提上重要的议事日程。那么我们究竟应该如何改革中国国资监管体制呢?
2022年6月1日
资本扩张的“序”究竟在哪里?
郑志刚:资本属性不是引发资本所谓无序或有序扩张的根本。真正思考的是什么样的市场制度和法制环境导致同样的资本或奉行长期主义,或奉行经典主义。
2022年5月18日
企业经营承压时,领导者必做这几步
曾力挽狂澜拯救了这家零售业巨头的百思买前董事长兼CEO休伯特•乔利认为,领导处于转型期的公司时管理者应以目标而非利润为导向,才能有机会获得新生。
2022年5月11日
伯克希尔股东大会凸显巴菲特继任者所面临的挑战
大流行开始以来的首次面对面集会提醒人们,这家企业集团仍然是巴菲特的个人秀。
2022年5月7日
施罗德将全面改革“过时”所有权结构
施罗德表示,该公司将把所有无投票权股票转换为具有投票权的普通股,以提高其治理水平。
2022年4月27日
挪威主权财富基金支持对丑闻缠身的瑞信进行特别审计
该基金表示不会投票免除瑞信董事会和高管对2020财年的法律责任,加大了瑞信重组其高级管理层的压力。
2022年4月25日
德国没有真正的CEO
施托贝克:战后德国逐渐形成的具有双层董事会的公司治理架构带来了稳定性,但如今已变得过于僵化,阻碍了变革。
2022年4月19日
全国统一大市场建设与专业化分工的内在逻辑
郑志刚:经过四十多年的市场导向的经济转型,市场在国计民生中的重要性不言而喻,但为何在今天依然大张旗鼓地强调市场建设的重要性呢?
2022年4月13日
摩根大通接班人问题再次引发关于“帝国CEO”的辩论
美国公司一直是跨国同行中的异类,允许如此多的人既担任CEO又担任董事长。而投资者日益要求由一个强有力的人物担任非执行董事长,以制衡CEO。
2022年4月12日
“零成本”员工持股计划:股票奖励VS利益侵占?
郑志刚:我们应该如何看待零成本的员工持股计划呢?它们究竟是内部人的利益侵占,还是对有功人员的“股票奖励”?
2022年3月8日
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