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Twitter的联合创始人向马斯克发起挑战
本周,Twitter联合创始人多尔西公开反对马斯克,称自己不相信后者对Twitter的处理“是正确的”。
2023年5月6日
当你谈丝绸之路时,你谈些什么?
专访复旦大学侯杨方教授:为什么大家一谈到丝绸之路总觉得是大漠驼队在黄沙上面爬?这种对丝绸之路的反常识的想象完全是因为想象力的贫困。
2023年4月14日
牛津文学节里的中英互动
何越:通过这次在牛津文学节的体验来看,英国对中国严肃的政治气场并非铁板一块,政治以外的各行业自由度仍然很高。
2023年4月7日
读历史能帮助普通人超越无力感吗?专访《历史的温度》丛书作者张玮
袁漪琳:张玮在对谈中表示,个人在时代当中有时候确实会有无力感,但读历史在今天的意义,最粗浅来说,有一个安慰剂的作用,虽然这样说不是很贴切。
2023年3月24日
姜昕的花儿与少年
范庭略:姜昕在舞台上号召大家不要坐着,站起来跳舞。她的脸上都是汗水,追光灯照着她的长发。台下的小姑娘们蜂拥挤在舞台前,她从台上跳进人群,一起跳起舞来。
2023年3月17日
“一家截然不同的银行”:硅谷银行的企业文化成为焦点
内部人士称,这家曾经排名前20的美国银行更像它所服务的那些初创企业,而不是华尔街竞争对手。
2023年3月16日
唯其简单,才成复杂——谈宇宙唯一极简规则
盛洪:宇宙万物,从最简单到最复杂,从超弦到人类智慧,都服从唯一的一个极简行为规则。因此,“天地一指也,万物一马也。”
2023年3月9日
香港须进行深层自我改革 方能成为世界文化交流中心
荣念曾、布莱恩•黄:要聚集吸引世界有“前瞻”艺术与文化、有“远见”策略与政策的专才,共同合作发掘培育及策划香港独有的文化都会潜力。
2023年3月8日
在直来直去的网络时代,人们为何仍离不开古诗词?
郑静:唐诗宋词字字句句对应着独特寓意,可以映照不同时代的生活。背诵和记忆终究不是诗词的全部,“知来路,明去意”,才能让诗意走得更长远。
2023年3月3日
以风土诠释风味:现代法餐如何解读中国味道?
苏丽雅:每一位料理创作者,都希望从经典的饮食中发掘让食客“既熟悉又惊喜”的味道,但最终决定出品水准的,还是拆解本地风味的态度和逻辑。
2023年2月24日
有了机器猫又如何?科学又不是全部!
秦轩:藤子先生也好,宫崎骏先生也好,他们可以通过这些还活着的地方,去想象百年前的生活传统,带孩子体验这种传统。
2023年2月6日
岸田文雄“新资本主义”哲学的问题
美国科技企业残酷的裁员潮之下,一份精心制定的“新资本主义”蓝图可能成为日本送给世界的礼物。但有两个原因可能会阻止新资本主义的伟大诞生。
2023年1月29日
当音乐遇到经济学
王军:经济学家很早就关注到了音乐问题。100年前,英国经济学家马歇尔在其传世之作《经济学原理》中多次提到音乐。
2023年1月29日
拜拜了,办公室按摩和免费食堂:科技巨头削减福利
大公司不仅在削减员工人数,还在削减为员工提供的福利。
2023年1月28日
在伦敦“客家人”餐厅寻找年味和家乡味
张璐诗:作为一个广州人,既会被菜品中的那些“意头”打动,也不难发现,西进的中餐在“煎、炒、蒸、炆、灼、焗”之外所做的努力。
2023年1月20日
2022年度热词:“放弃打拼”
这个病毒式传播的概念引发了一场关于“贪婪傲慢的老板”的辩论。
2023年1月2日
和瑰丽酒店高管苏亚尔迪一起开启香港美食之旅
这位全球酒店业高管最初是一名厨师,他分享了他在香港最喜欢的几家餐厅和酒吧。
2022年12月20日
告诉我你挣多少钱:美国掀起薪酬透明运动
美国的新立法迫使公司在招聘启事上显示薪酬范围。这对求职者来说是个好消息,但薪酬公开后可能会引起其他问题。
2022年12月18日
企业以创纪录的速度转向员工所有制信托
企业效仿约翰•刘易斯模式来吸引和激励员工。
2022年12月8日
为什么人力资源部门需要返璞归真
不堪重负的人力资源团队应记住员工在工作中真正重视的是什么。
2022年12月5日
吃相与卖相
范庭略:在这个看与吃相辅相成的时代,无论卖相还是吃相,都不及大千世界里的众生相来得精彩。
2022年12月2日
从根本上解决员工压力需要更好的管理模式
完全退出劳动力市场的英国劳动年龄人口比例很高,引发了人们对经济和个体雇主的担忧。
2022年11月28日
日本的“封建迷信”有多“科学”
秦轩:高尾山和涩谷,传统与现代,都在尽量尊重个体的身心、情绪与欲望。这是文化自信,本土现代化的一种体现。
2022年11月10日
节气轮转中的汤汤水水和千滋百味
范庭略:在年复一年的四季更替中,不同地域的人们依照不同的习惯,追求着口腹之欲,品味着百感交集。
2022年11月4日
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