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永远要相信自己能成功

斯坦•博兰执掌的英国公司Icera正在努力实现一个看似遥不可及的梦想：颠覆高通在手机芯片领域的主导地位。

2010年10月27日

中国MBA兼职开餐厅

Jeff是勇往直前的创业者，身兼两职，却每天睡到九点才起。但他说，第二份工作——在跨国公司当高级项目经理——可是干到夜里一点才下班。

2010年10月25日

全球商学院纷纷推出管理硕士学位

管理硕士学位传统上是欧洲商学院的领地，但如今，这一概念正在全球范围内受到追捧。美国杜克大学福库也于去年推出了类似学位。

2010年9月27日

梦想是什么生意？

FT中文网专栏作家谁谁谁：有“梦想”的，不一定经营得成功；经营得成功的，不一定有“梦想”。

2010年10月27日

解读FT2010全球EMBA排行榜

今年的排行榜显示，跨学院、跨校园课程正日益崛起。这是过去十年EMBA市场迅速成长与日趋多样化的有力证明。

2010年10月27日

毕业赶上经济不景气

从某些方面来说，经济衰退是创业的理想时期。但如果你只是想找一份平平常常的工作，情况就不太妙了。

2010年10月26日

FT发布2010全球EMBA排行榜

在今年英国《金融时报》全球EMBA排行榜上，凯洛格-香港科技大学再次名列第一，香港中文大学排名第十，复旦大学-华盛顿大学EMBA与中欧国际工商学院EMBA并列第18名。

2010年10月26日

正经工作？我不希罕！

如果我在家能干好工作，为何不让我在家工作？如果我在工作中无需面对客户，为何我不能穿着牛仔裤？解决这些问题的办法就是当自己的老板。

2010年10月22日

直言不讳的CEO太少

FT专栏作家露西•凯拉韦：惠普任命李艾克担任CEO后，各方炮轰不止。但这场口水仗表明，高管中敢于“直言犯忌”的人仍比市场期望的要少。

2010年10月21日

谁给了名流特权？

FT中文专栏作家谁谁谁：名流的特权中，有很多是惯于拍马屁的人发明出的。这种希望与名流亲近的虚荣心，让后者有了越来越大的特权。

2010年10月20日

打扫过卫生间的CEO

没有多少公司高管愿意坦承，曾把打扫卫生间作为历练自己的一项内容，但万事达首席执行官彭安杰却不是人们通常印象中的公司高管。

2010年10月18日

香港家族企业的内斗

香港七成上市公司由家族控股，在透明度和接班人计划方面，仍有许多地方有待改进。

2010年10月14日

官僚公司的混混

FT中文网专栏作家谁谁谁：公司越大，层级越多，官僚氛围就越浓。但是，“官僚氛围”是大环境，不代表身在其中的官僚们不精明。

2010年10月13日

猎头的头儿谈猎头

猎头和被猎的时代已经过去。猎头公司的角色是找到技能、行为和文化认同都适合的人选。

2010年10月12日

如何弄到好的推荐信？

我的大学导师常常抱怨写推荐信占用大量时间，又得不到任何酬劳。但真给他酬劳的话，又怎样避免他写封糟糕或过度吹捧的推荐信？——菲尔

2010年10月9日

CEO跟小孩一样

凯拉韦：一位前银行界人士注意到，自家孩子在蹒跚学步时所表现出的每一种良好品性，在他效力过的几位最杰出的首席执行官身上都能找到。

2010年9月30日

明年你会加薪吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：明年将有18%的人跳槽，平均加薪幅度为8%。经济的好转，让人才市场更活跃了。

2010年9月29日

听苹果的话

FT专栏作家凯拉韦：你或许以为，清晰漂亮的文笔必然独具商业优势。其实不然，“相应的与时俱进的洞见”的废话才容易把客户搞蒙，让他们掏更多的钱。

2010年9月27日

Lex专栏：汇丰咎由自取

汇丰高层震荡是其咎由自取的结果。董事会需要吸取教训，他们那场管理试验就目前为止已经宣告惨败。

2010年9月26日

人才：中国未来发展的驱动力

中国与全球化研究中心主任王辉耀：人才，是中国发展模式转变的关键支撑，“人才因素”将是中国下一个30年以及未来更长远的发展的新活力。

2010年9月25日

商学院讲不讲道德？

国际MBA教育顾问金泰尔：我曾在哈佛商学院教商业伦理，但我遭遇了一场“信仰危机”，我开始怀疑：教授这门课程本身究竟是否合乎伦理？

2010年9月20日

你“被围脖”了吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：微博不仅是娱乐项目，也是工作需要，就像20年前学Windows，10年前有MSN，否则就是自决于职场。

2010年9月15日

强制企业披露高管薪酬？

根据美国的多德-弗兰克法案的提议，美国企业应披露CEO与普通员工的薪酬比率，这样做真的会影响企业表现吗？

2010年9月14日

电子书还进不了课堂

7所美国高校试用亚马逊Kindle DX后认为，它尚不足以满足教学需求。一些其他商学院则尝试在教学中使用 iPad。

2010年9月13日

该不该理睬牢骚微博

露西•凯拉韦：社交网络可能既害得管理者关注错误的问题，又让别人都感到厌烦。如果不再关注那些杂七杂八的信息，管理者起码可以省下许多时间。

2010年9月9日

小城市有职业前景吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：工作有两个主要功能：1、获得报酬；2、实现价值。无法在一份工作上同时实现的话，就要让其中一个做出妥协。

2010年9月8日

办公室还有什么不能做？

FT专栏作家凯拉韦：现代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到办公室来做。他们穿着运动裤来上班，到办公室后再冲澡、刷牙、化妆和吃早饭。

2010年9月6日

跟黑手党学两招

斯卡平克：黑道中人的沟通方式让我们看到了最原始状态下的人际交往。罪犯是最典型的“经济人”。狱中犯人争夺稀缺资源，则让人联想到职场上的众生相。

2010年9月3日

老板拿了我的玩具球

因为这么一件鸡毛蒜皮的事和老板搞僵关系，无论如何都不算明智。然而，每次看到他把玩原本属于我的泡沫塑料足球，内心真是感觉不爽。

2010年9月3日

你到底有多牛？

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果你并不算牛人，只要周围有假牛人存在，你当然也可以把自己吹成牛人。职场中有人只有10分，也照样渲染成90分。

2010年9月1日

与女上司共舞

FT中文网专栏作家龙溪微微：职场是一所混合学校，女上司是你躲不开的一类人，与其闻风而逃，不如拿出绅士风度与她们共舞。

2010年8月30日